El principio de pareto, más conocido como el principio 80-20, plantea que el 80% de los RESULTADOS se obtienen del 20% de nuestros ESFUERZOS. De la misma manera, el 80% de nuestras ACTIVIDADES nos generan solo el 20% de LAS SATISFACCIONES EN LA VIDA.
La meta no es necesariamente rendir al máximo y seguir extenuándose, sino más bien deshacerse de lo innecesario y vivir una vida más tranquila y, al mismo tiempo, más productiva y eficiente.
La importancia del principio de Pareto.
Tenemos la tendencia de pensar que el 50% de nuestro aporte genera el 50% de los resultados. Pensamos que hay un equilibrio lógico entre causa y efecto.
Sim embargo, estas presunciones son erróneas y pueden causar mucho daño en nuestras vidas, especialmente porque están tan fuertemente arraigadas en nuestra mente. El principio 80/20 demuestra que normalmente hay un desequilibrio marcado al estudiar los datos cuantitativos de causa y efecto.
¿Como implementar el principio de Pareto en nuestras vidas?
El secreto del éxito radica en determinar cuál es el 20% de nuestras actividades que nos genera en 80% de los beneficios.
Pero, ¿ Cómo se logra diferenciar cuales son las actividades que nos aportan los mayores beneficios y cuales son aquellas que nos agobian, estresan y cansan sin dejar fruto alguno?
No siempre es fácil dilucidar las cosas que realmente aumentan nuestra eficiencia y diferenciarlas de aquellas actividades que solo nos quitan tiempo sin hacer un aporte significativo a nuestras vidas.
A continuación nombro diferentes maneras de determinar el 20% y cómo podemos deshacernos de lo innecesario y explotar lo más efectivo:
Tenemos que aprender a diferenciar aquellas cosas que son valiosas de aquellas que son innecesarias.
10 ejemplos de actividades que seguramente le hacen perder el tiempo:
- Cosas que otros quieren que usted haga.
- Cosas que siempre se han hecho de una manera determinada.
- Cosas en las cuales no tiene muchas habilidades.
- Cosas que usted no disfruta.
- Cosas que siempre son interrumpidas.
- Cosas que le interesan a poca gente.
- Cosas que ya se demoraron dos veces el tiempo que usted esperaba.
- Cosas en las cuales sus colaboradores son mediocres o no confiables.
- Cosas que tienen un ciclo predecible.
- Contestar el télefono y escribir emails que le hacen perder atención a lo importante.
- Cosas que promueven el propósito para su vida.
- Cosas que siempre ha querido hacer.
- Cosas que ya están en el 20% que le aporta el 80%.
- Innovaciones que le permitirán ser más eficientes.
- Cosas que los demás le dicen que no se pueden hacer.
- Cosas que otros han hecho con éxito en un área diferente.
- Cosas que usan su propia creatividad.
- Cosas que otros pueden hacer por usted con poca inversión de tiempo de parte suya.
- Cosas en las cuales sus colaboradores son de alta calidad y trabajan con excelencia.
- Cosas que tiene que hacer ahora o nunca.
Descubra también a aquellas que lo transformarán en una persona más eficiente, productiva y competitiva.

Sr. en sintesis podemos decir que debemos de enfocar nuestro trabajo a resultados finales satisfactorios y punto, el resto del esfuerzo será inútil si hablamos en términos de productividad.
ResponderEliminarTriste pero cierto!
Gracias Don Julio ese principio lo aprendi en Pizza y creame que lo he aplicado con exito.
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